教會中衝突應怎樣處理？

教會中有很多地方會產生衝突。然而，大多數衝突常常可歸為以下三類：由於信眾公然犯罪產生的衝突、與領導者的衝突和信徒間的衝突。必須承認，許多衝突相互交叉，會同時涉及兩三類。

公然犯罪的信徒給教會帶來衝突，如哥林多前書5。不處理其成員的罪的教會會招致更多問題。教會不必評判非信徒，但是教會應該直面並挽救那些如哥林多前書5:11所說的不悔改罪的信徒：“......若有稱為弟兄是行淫亂的，或貪婪的，或拜偶像的，或辱罵的，或醉酒的，或勒索的，這樣的人不可與他相交，就是與他吃飯都不可。”這樣的人直到願意悔改後才能被教會接納。馬太福音18:15-17對於直面和挽救信徒給出了簡明的步驟。與信徒正面對質時應該以挽救為目的，溫柔、小心（加拉太書6:1）。教會出於愛而教訓有罪的信徒會減少很多教會裡的衝突。

有時，信徒們會不滿意教會領導的行為或政策。教會歷史早期的一個事件就是一個例子（使徒行傳6:1-7）。耶路撒冷教會的一群人對使徒們抱怨說有人沒有得到應有的照顧。這一情況得到了糾正，教會的門徒數量增加了（使徒行傳6:7）。早期教會將衝突用作改善事奉的機會。然而，如果教會處理問題沒有清晰的過程時，人們常常會想出自己的平台。信徒們可能開始對別人進行民意調查、傳播閒言、甚至組成“關注人群”的集團。領導們可以幫助避免這種問題，做無私、關愛的牧羊人。長老們不應該轄制，而應該做僕人和榜樣（彼得前書5:1-3）。失意的教會成員要順服領導（希伯來書13:7,17）、不要急於控告他們（提摩太前書5:19）、用愛心說誠實話而不是跟別人議論（以弗所書4:15）。當領導似乎沒有回應某一問題時，信徒應按照馬太福音18:15-17規定的模式確保對於各方立場都有清晰了解。

聖經警告說教會裡的人可能互有衝突。有些衝突源於驕傲和自私（雅各書4:1-10）。有些衝突因為得罪人未得寬容而產生（馬太福音18:15-35）。神告訴我們要盡力和睦（羅馬書12:18；歌羅西書3:12-15）。每位信徒都有責任努力解決衝突。解決的基本步驟包括以下幾個方面：1.培養正確的內心態度—要溫柔（加拉太書6:1）；（雅各書4:10）；謙卑（雅各書4:10）；饒恕（以弗所書4:31,32）；不急躁（雅各書1:19,20）。

2.衡量你在衝突中的作用—馬太福音7:1-5（要幫助別人必得先去掉自己眼中的樑木）。

3.去找當事人（而不是其他人）說出你的擔憂—馬太福音18:15。做到這點必須出於愛（以弗所書4:15），不要一味表示不滿或發洩情緒。指責別人常會令人戒備。因此，談問題而不要攻擊人。這讓人能有更好的機會說明情況或是尋求原諒。

4.如果第一次嘗試解決問題的努力沒有達到所需結果，繼續找另一個能幫忙調停的人（馬太福音18:16）。記住你的目標不是吵贏架；而是贏得信徒同伴的和解。因此，要找能幫你解決衝突的人。

衝突的最好解決辦法是雙方虔誠謙卑地註意關愛他人，極力恢復關係。如果依照上述聖經原則，大多數教會內部的衝突都是可以解決的。然而，有時外部意見也有幫助。我們建議利用如和平使者事工（www.hispeace.org）一類的資源。